В соответствии с ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения по собственному желанию, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
В случае, если работник передумал увольняться, запрета в трудовом законодательстве на отзыв работником своего заявления об увольнении по собственному желанию не содержится. Работник может в любой день отозвать заявление, включая последние сутки работы с момента предупреждения работодателя о предстоящем увольнении.
Для этого работнику необходимо написать на имя работодателя отзыв заявления на увольнение поданного им ранее.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Помощник прокурора района А.Н. Даленчук
Телефон/факс: 8(48349)21280; e-mail: admin@pogaradm.ru